- 有料老人ホームの初任者
-
企業名 株式会社NSA 勤務先 住宅型有料老人ホーム クレスト八尾 仕事内容 住宅型有料老人ホームクレスト八尾で、介護全般の仕事をお願いします。
【主な仕事内容】
◆身の回りの世話
◆娯楽活動の運営
◆環境整備
【変更の範囲：法人の定める業務】お仕事の特徴 ★年間休日112日以上◎賞与あり◎2024年11月オープン◎交通費支給◎★ 応募資格 ■ 必要な経験等
・経験者歓迎します☆
◎未経験の方もお待ちしています！
■必要な免許・資格
初任者研修修了者
介護福祉士、実務者研修の方もお待ちしています★
自信がつくまで先輩職員がサポート致します★雇用形態 ::正社員:: 勤務地 大阪府八尾市南植松町3丁目34番地1 給与 年俸2680000円～2800000円 勤務時間 1）07：00～16：00
2）09：00～18：00
3）11：00～20：00
4）13：00～22：00
5）17：00～翌09：00
休憩60分
〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給）
残業：月平均10時間以内休日・休暇 シフト制
＊働きやすい給与詳細 年俸2680000円～2800000円 待遇 ◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
月給 223,333円～273,333円
（年俸制/月給換算223,333円以上）
※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給
×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
b 定額的に支払われる手当
夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給）
正社員手当：20,000円/月（処遇改善加算より）
Cその他
・時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給
・年末年始手当
想定年収380万円～400万円！
賞与年1回※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 労災 健康 厚生
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳迄）
通勤手当：あり（上限30,000円）
マイカー通勤：可（駐車場あり）
試用期間：有（6ヶ月） 同条件
受動喫煙対策：（屋内禁煙）
転勤の可能性：法人の定める就業場所
退職金制度：あり（勤続 3年以上）
定年制あり：一律64歳
再雇用制度：あり応募後の流れ STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください）
▼
STEP2：面談（求人紹介・相談）
▼
STEP3：書類選考・面接
▼
STEP4：内定（内定まで1週間程度）
▼
STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
☆異業種から介護業界を考えているあなたへ
コロナウイルス感染症の流行により、働き口を検討する人は少なくありません。特に、飲食店の接客スタッフやホテル・宿泊のフロントスタッフの方が、介護業界への転職をするケースが増えてきているようです。介護業界では以下のような環境が整っています！
１資格がなくても挑戦できる働き先がある！
２正社員として採用されやすい！
４国を挙げて賃金や待遇面の改善が図られている！勤務地大阪府八尾市3丁目34番地1
