求人情報

こども園の保育士

企業名	学校法人 誠優学園
勤務先	フレンド幼稚園
仕事内容	フレンド幼稚園で子ども達の保育のサポートを行っていただきます。 『保育士さん応援！最大50万円を支給』 令和6年4月1日から令和9年3月31日の間に、 熊取町内の保育所等で、新たに採用され勤務を開始・継続された保育士（常勤）の方に、 就労支援金として熊取町から3年間で最大50万円が支給されます！ ※詳しくは熊取町公式HPをご覧ください ・0歳～5歳の年齢や成長に応じた保育業務全般 ☆ピアノが苦手でも大丈夫！！ ☆『子どもも先生も楽しい！』『持ち帰り仕事ゼロ！』な保育環境を目指して、進化中の園です♪ ☆ご経験が浅くても大丈夫です！！ベテランの先輩が優しく教えてくれるので、安心♪ 【具体的なお仕事内容】 ・園児の登降園時の受入、送り出し ・担当クラスの保育全般（複数担任制！！） ・帳票作成（ITC管理により、保育案作成などはタブレット入力です） ・片付け・環境整備(共有部分はクリーンキーパーさんが掃除してくれるので、先生は自分のクラスの掃除のみです！！) ・保護者対応（連絡帳の記入、電話対応など） ・研修・会議への参加 【 変更範囲：変更なし 】 「人間関係の良い職場」とはどういうことでしょうか？ フレンド幼稚園は下記のような人間関係の“良さ”が自慢の園です！！ 経験豊富な先生から、新卒でフレッシュに活躍する職員まで、職員同士仲が良く、職員も施設もとにかく明るく、 1学年複数クラスのため相談もしやすい環境があります。 園見学は大歓迎なので、職員と園児がどんな関わり方をしているか、 職員同士のやり取り、私たちの表情を見て、人間関係が本当に良いのか確かめにお越し下さい！！ 職員一同お待ちしています♪ ◆先輩職員インタビュー 「一人じゃない！職員同士高め合える関係性」 フレンド幼稚園はサポートが素晴らしい園です♪♪ 学年を超えて先輩先生が常に気にかけてくれ、ひとつひとつ丁寧に教えてくださるので、 一人で抱える必要はありません！！ 一緒に悩み、解決へ導いてくれます◎ 保育者同士とても仲が良く、自己肯定感も爆上がり！！ 【2024年入社新卒職員】
お仕事の特徴	◎◎残業ほぼなし★持ち帰りの仕事なし◎◎
応募資格	■ 必要な経験等 保育士経験者は、大歓迎です♪ ◎ご経験が浅くても大丈夫です！ 　先輩保育士がしっかりサポートいたします♪ ■ 必要な免許・資格 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 保育士 ※いずれかの免許・資格所持で可 ☆保育士として成長したい方大歓迎♪
雇用形態	::正社員::
勤務地	大阪府泉南郡熊取町大久保東2丁目-1-13
給与	月給210000円～218500円
勤務時間	1） 7：30 ～ 19：00　の間の 8時間程度 休憩60分 ◆残業：あり（月平均 3時間）
休日・休暇	シフト制 ☆１ヶ月単位のシフト制 ☆日曜日・祝日・園の休園日・年末年始休み ☆見学・体験何度でも可能 ☆年間休日112日！ ☆月8～9回休み（4週8休） ☆有給休暇あり（入社半年後10日付与） ☆連続4連休取得を全職員義務化 ☆リフレッシュ休暇（年間5日間）あり
待遇	◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円 ～ 191,000円 b 定額的に支払われる手当 調整手当　10,000円 固定残業代　15,000円 ～ 17,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労 働実時間数ではありません。 ◎賞与：年2回　(前年度実績・2.0ヶ月分) ◎昇給：年1回 ◎永年勤続表彰あり ◎賞与年2回あり♪ ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生（年金は私学共済に加入） 退職金制度：あり（勤続 1年以上） マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 通勤手当：あり（上限月額 31,600 円） 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 受動喫煙対策：屋内禁煙 労働契約：期間の定めなし 転勤の可能性：あり（2022年度運営開始の西保育園・熊取町内） ・フレンド幼稚園の心・知・体を育む保育カリキュラムあり！ ・制服貸与 ・職員専用駐車場完備(無料) ・職員用保育園あり(保育料全額法人負担) ・職員用Wi-Fi設置(無料) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・退職手当金制度(勤続３年以上) ・希望休制度 ・リフレッシュ休暇5日間 ・年に１回４日間以上の連休取得推進 ・リロクラブ法人契約(社員割引サービス多数あり) ・エクシブ会員加入(リゾートホテル格安利用可) ・永年勤続表彰制度(勤続1年から) ・月間MVP表彰制度(エクシブ無料宿泊) ・年間MVP表彰制度(特別ボーナス支給) ・目標共有制度導入(給与アップ＆キャリアアップの道筋が明確) ・研修センターを法人内に設置 ・キャリアアップ研修あり ・基礎・接遇から学べる新入職員研修あり ・新人研修にて普通救命講習取得 ・ストレスチェック制度 ・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ・年に1度の社員総会(表彰式あり)
応募後の流れ	STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） 　　▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） 　　▼ STEP3：書類選考・面接 　　▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） 　　▼　　　　 STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ ☆異業種から介護業界を考えているあなたへ コロナウイルス感染症の流行により、働き口を検討する人は少なくありません。特に、飲食店の接客スタッフやホテル・宿泊のフロントスタッフの方が、介護業界への転職をするケースが増えてきているようです。介護業界では以下のような環境が整っています！ １資格がなくても挑戦できる働き先がある！ ２正社員として採用されやすい！ ４国を挙げて賃金や待遇面の改善が図られている！