有料老人ホームの介護職
| 企業名 | 株式会社NSA |
|---|---|
| 勤務先 | 住宅型有料老人ホーム クレスト八尾 |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームクレスト八尾で、介護全般の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ◆身の回りの世話 ◆娯楽活動の運営 ◆環境整備 【変更の範囲：法人の定める業務】 |
| お仕事の特徴 | ★年間休日112日以上◎賞与あり◎2024年11月オープン◎交通費支給◎★ |
| 応募資格 | ■ 必要な経験等 ・経験者歓迎します☆ ◎未経験の方もお待ちしています！ ■必要な免許・資格 初任者研修修了者 介護福祉士、実務者研修の方もお待ちしています★ 自信がつくまで先輩職員がサポート致します★ |
| 雇用形態 | ::正社員:: |
| 勤務地 | 大阪府八尾市南植松町3丁目34番地1 |
| 給与 | 年俸2680000円～2800000円 |
| 勤務時間 | 1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）11：00～20：00 4）13：00～22：00 5）17：00～翌09：00 休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） 残業：月平均10時間以内 |
| 休日・休暇 | シフト制 ＊働きやすい |
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 月給 223,333円～273,333円 （年俸制/月給換算223,333円以上） ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給 ×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 b 定額的に支払われる手当 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：20,000円/月（処遇改善加算より） Cその他 ・時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 ・年末年始手当 想定年収380万円～400万円！ 賞与年1回※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） ☆充実の待遇☆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳迄） 通勤手当：あり（上限30,000円） マイカー通勤：可（駐車場あり） 試用期間：有（6ヶ月） 同条件 受動喫煙対策：（屋内禁煙） 転勤の可能性：法人の定める就業場所 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制あり：一律64歳 再雇用制度：あり |
| 応募後の流れ | STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼ STEP3：書類選考・面接 ▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼ STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ ☆異業種から介護業界を考えているあなたへ コロナウイルス感染症の流行により、働き口を検討する人は少なくありません。特に、飲食店の接客スタッフやホテル・宿泊のフロントスタッフの方が、介護業界への転職をするケースが増えてきているようです。介護業界では以下のような環境が整っています！ １資格がなくても挑戦できる働き先がある！ ２正社員として採用されやすい！ ４国を挙げて賃金や待遇面の改善が図られている！ |
