有料老人ホームの介護職
| 企業名 | 医療法人 誠安会 |
|---|---|
| 勤務先 | 有料老人ホーム ぬくもり絆 |
| 仕事内容 | 有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様の生活を 心身両面から支えるお仕事です。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・見守り ・楽しみの提供 など ◆介護付き有料老人ホーム（54床） ◎2024年9月オープニング施設です！ 職員の「やりたい！」を出来るだけ実践できるように、 多職種でいろんなアイデアや意見を出し、協力し合い その中で、仕事に対する「やりがい」「楽しみ」をわたしたちと一緒に見つけていきませんか？ ◎リビリテーションに特化した法人ですので、自立支援のスキルアップができます！ ◎充実した福利厚生が自慢の法人です♪安定して働ける♪ |
| お仕事の特徴 | ◎◎賞与2.5ヶ月分♪年間休日156日◎◎ |
| 応募資格 | ■ 必要な経験等 経験者、大歓迎です♪ ☆ブランクがある方も！ぜひこの機会にお仕事復帰してみませんか。 ■ 必要な免許・資格 初任者研修修了 ☆介護福祉士、実務者研修修了の方も大歓迎です！☆ ◎2024年9月、近鉄黒田駅近くに新設する有料老人ホームのオープニングスタッフの募集です！ 新たにオープンする施設で、今までの経験を活かして活躍の場を広げませんか？ ◎昇給評価基準が明確！ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度を導入されています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県磯城郡田原本町大字黒田286-4 |
| 給与 | 月給229500円～244800円 |
| 勤務時間 | 1） 7：00 ～ 18：00 2） 8：00 ～ 19：00 3） 10：30 ～ 21：30 4） 21：15 ～ 翌8：15 休憩60分 ＊夜勤は月5回程度です。 ◎月平均労働日数「17.4日」 ◎日勤や夜勤もあるシフト勤務でしっかり稼げる♪ 残業：有（月平均 3時間） |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休３日制１カ月単位のシフト制 「働き方の多様性を考え、新たな取り組みとして、週休３日制の導入を開始します！年間休日156日になり、プライベートを家族との時間や自己啓発に使える時間を増やし、職員が働きがいと働きやすさを両立できる仕組みです。」 ☆充実した福利厚生が自慢♪ ☆シフト制なのでプライベートも充実できます♪ ☆土日祝の希望休可 ☆年間休日はたっぷり♪156日♪ ☆有給休暇（入社半年後7日付与）あり！ ☆希望休制度あり |
| 待遇 | ◆給与詳細◆ a 基本給（月額平均）又は時間額 157,000円～167,800円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 10,000円 固定残業手当 34,000円～38,500円 処遇改善臨時手当 15,000円 夜勤手当 22,500円（4,500円/回※月5回程度あります） ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 但し、時間外労働実働時間数ではありません。 ◆賞与年2回あり（前年度実績・2.5ヶ月分） ◆昇給あり ☆充実した待遇☆ 加入保険：雇用 労災 健康 厚生 (社会保険完備で安心！) 退職金制度：あり（勤続3年以上） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用制度：あり（上限65歳まで） 通勤手当：あり（月額 31,600 円まで） マイカー通勤：可（無料駐車場あり） 託児施設：あり（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園） 労働契約：期間の定めなし 試用期間：有（3ヶ月）同条件 受動喫煙対策 ：敷地内禁煙 転勤の可能性：あり（香芝市 広陵町 葛城市 田原本町） ◎従業員を大切にしたい！24の充実した福利厚生 ◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活 必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり。 ◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能。 ◎法人内に保育園有り職員保育料無料 ◎結婚祝い金★出産祝い金 ◎永年勤続表彰制度（勤続１年より） ◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度 ◎スキルアップ研修 ◎ストレスチェック制度 ◎インフルエンザ予防接種費用法人負担 ◎介護職員実務者研修受講費用全額負担 ◎年に１度の社員総会 ◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置 ◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！ |
| 応募後の流れ | STEP1：お申し込み（応募ボタン・お電話にてお問合わせください） ▼ STEP2：面談（求人紹介・相談） ▼ STEP3：書類選考・面接 ▼ STEP4：内定（内定まで1週間程度） ▼ STEP5：入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます！ ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！ ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ ☆異業種から介護業界を考えているあなたへ コロナウイルス感染症の流行により、働き口を検討する人は少なくありません。特に、飲食店の接客スタッフやホテル・宿泊のフロントスタッフの方が、介護業界への転職をするケースが増えてきているようです。介護業界では以下のような環境が整っています！ １資格がなくても挑戦できる働き先がある！ ２正社員として採用されやすい！ ３国を挙げて賃金や待遇面の改善が図られている！ |
